Wir arbeiten und leben in einem Jahrzehnt der Veränderung. Unsere Gesellschaft ist geprägt von Pandemie, Krieg und Klimafolgen. Wie sich dies erfolgreich meistern lässt, wie sich unser Selbstverständnis von Arbeit wandelt, was Unternehmen bewegt, prägt und verändern, steht im Zentrum von Wirtschaft 4.0. Die rheinland-pfälzische Wirtschaft ist vielfältig geprägt. Neben den global und regional agierenden Industrieunternehmen gibt es kleine Startups sowie erfolgreiche mittelständische Unternehmen. Transformationsprozesse beeinflussen auf vielfältige Weise den gesamten Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz.
Das Projekt Wirtschaft 4.0 hat zum Ziel, diese Vielfältigkeit zu vernetzen und damit Synergien und Nachhaltigkeit zu fördern, denn Austausch schafft Innovation und Fortschritt. Die ZIRP analysiert hierfür stetig Prozesse, stößt Zukunftsthemen für die Wirtschaft an und setzt Impulse dafür, dass das Land ein innovativer Wirtschaftsstandort bleibt. Best Practice Beispiele aus dem ganzen Land herauszustellen ist fester Bestandteil im Projektbereich Wirtschaft 4.0 und damit auch der Unternehmensgespräche sowie der Veranstaltungsreihe ZIRPzoom.
Unsere Beiträge, Events und Publikationen zum Thema Wirtschaft
In unserem vierten Unternehmensgespräch geht es um den Erfolgsfaktor Strategic Foresight in der Unternehmenskultur. Wie lassen sich zukünftige Entwicklungen und Veränderungen in Szenarien abbilden, um für Krisen gewappnet zu sein?
Sieben Dimensionen des Krisenmanagements stehen im Mittelpunkt der Unternehmensgespräche „Gestärkt aus Krisen – Erfolgsfaktoren eines resilienten Unternehmens“, zu der die Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen gemeinsam einladen. In unserem vierten Unternehmensgespräch drehte sich alles um den Erfolgsfaktor Strategic Foresight in der Unternehmenskultur. Wie lassen sich zukünftige Entwicklungen und Veränderungen in Szenarien abbilden, um für Krisen gewappnet zu sein?
Sieben Dimensionen des Krisenmanagements stehen im Mittelpunkt der Unternehmergespräche „Gestärkt aus Krisen – Erfolgsfaktoren eines resilienten Unternehmens“, zu der die Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen gemeinsam einladen. In unserem dritten Unternehmensgespräch drehte sich alles um den Erfolgsfaktor Agilität im Veränderungsmanagement: Wie werden Unternehmen zu agilen Organisationen, welche Rolle spielen ein mitarbeiterzentriertes Führungsverständnis und eine agile Organisationskultur.
Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt verändert mit neuen Arbeitsweisen und -methoden. Agiles und flexibles Arbeiten, Zusammenarbeit und Kommunikation haben die Arbeitswelt verändert bis hin zu neuen räumlichen Gestaltungen. Die Corona-Pandemie hat der neuen Arbeitsweise nochmals eine große Dynamik gegeben: Die Arbeit ist mobil geworden.
In der ZIRP Veranstaltungsreihe "Unternehmensgespräche: Gestärkt aus Krisen - Erfolgsfaktoren des resilienten Unternehmens" steht der Erfolgsfaktor Agilität im Fokus
ZIRP geht der Frage nach, ob wir in der Arbeitswelt der Zukunft angekommen sind. Digitalisierung in der Arbeitswelt, agiles und flexibles Arbeiten sind Themen, die Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Wissenschaft diskutieren
