Nachhaltigkeit ist für viele Familienunternehmen mehr als ein Trend: Langfristiges Denken, regionale Verwurzelung und Verantwortung für kommende Generationen prägen ihr unternehmerisches Handeln. Beim dritten ZIRP-Unternehmensgespräch diskutierten Prof. Dr. Nadine Kammerlander, Larissa Kuntz und Gerd Schöller über Chancen, Herausforderungen und notwendige Rahmenbedingungen nachhaltigen Unternehmertums. Die neue ZEHN.MINUTEN zeigt, warum Zukunftsfähigkeit Mut zu Investitionen, eine vorausschauende Nachfolgeplanung und verlässliche politische Rahmenbedingungen braucht.

Die ZIRP möchte mit „Wein in der Villa“ junge Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit stärken, für Vernetzung sorgen und die Sichtweisen der jüngeren Generationen stärker in unsere Arbeit einbinden. Künftig laden wir mehrmals im Jahr in unsere schöne Villa Musica ein und öffnen die Türen für einen landesweiten Austausch.

Familienunternehmen prägen die Wirtschaftsstruktur in Rheinland-Pfalz in besonderer Weise. Sie stehen für langfristiges Denken, regionale Verbundenheit und unternehmerische Verantwortung über Generationen hinweg. Zugleich stehen sie vor einer Aufgabe, die strategisch wie emotional anspruchsvoll ist: der Unternehmensnachfolge. Das zweite „Unternehmensgespräch“ der Reihe „Familienunternehmen in Rheinland-Pfalz“ fand in den Räumlichkeiten der LBBW in Mainz statt und widmete sich der Frage, wie eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge gelingen kann. In Kooperation mit der WHU – Otto Beisheim School of Management wurden zentrale Erfolgsfaktoren sowie typische strukturelle und persönliche Herausforderungen einer Übergabe beleuchtet.

Gleich zwei Veranstaltungen fanden zu diesem Thema statt: Den Auftakt bildete die exklusive Veranstaltung „ZIRP Zoom – Perspektiven der Wirtschaft“ mit rund 30 Fachleuten und Vertreterinnen und Vertretern von Unternehmen, die über das Thema psychische Gesundheit und neurodivergente Fachkräfte in der Arbeitswelt diskutierten. Aufgrund des großen Interesses und der hohen Relevanz wurde das Thema dann im Rahmen der digitalen Veranstaltungsreihe „ZIRPum12 – Der Wissensnack“ erneut aufgegriffen und für ein breiteres Publikum mit rund 70 Teilnehmenden geöffnet. Fachbeiträge und persönliche Erfahrungsberichte zeigten, wie groß die Herausforderungen für Betroffene sind, aber auch wie groß der Gewinn für Unternehmen sein kann, wenn sie bereit sind strukturell und kulturell umzudenken und Strukturen zu verändern

Die ZIRP möchte mit „Wein in der Villa“ junge Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit stärken, für Vernetzung sorgen und die Sichtweisen der jüngeren Generationen stärker in unsere Arbeit einbinden. Künftig laden wir mehrmals im Jahr in unsere schöne Villa Musica ein und öffnen die Türen für einen landesweiten Austausch.

Am 25.03.2026 war die ZIRP e.V. in der SCHOENERGIE GmbH in Föhren für die Veranstaltungsreihe „Familienunternehmen in Rheinland-Pfalz“ – rund 50 Gäste, spannende Impulse und lebendige Diskussionen inklusive.