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Wirtschaft

Wir arbeiten und leben in einem Jahrzehnt der Veränderung. Unsere Gesellschaft ist geprägt von Pandemie, Krieg und Klimafolgen. Wie sich dies erfolgreich meistern lässt, wie sich unser Selbstverständnis von Arbeit wandelt, was Unternehmen bewegt, prägt und verändern, steht im Zentrum von Wirtschaft 4.0. Die rheinland-pfälzische Wirtschaft ist vielfältig geprägt. Neben den global und regional agierenden Industrieunternehmen gibt es kleine Startups sowie erfolgreiche mittelständische Unternehmen. Transformationsprozesse beeinflussen auf vielfältige Weise den gesamten Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz.

Das Projekt Wirtschaft 4.0 hat zum Ziel, diese Vielfältigkeit zu vernetzen und damit Synergien und Nachhaltigkeit zu fördern, denn Austausch schafft Innovation und Fortschritt. Die ZIRP analysiert hierfür stetig Prozesse, stößt Zukunftsthemen für die Wirtschaft an und setzt Impulse dafür, dass das Land ein innovativer Wirtschaftsstandort bleibt. Best Practice Beispiele aus dem ganzen Land herauszustellen ist fester Bestandteil im Projektbereich Wirtschaft 4.0 und damit auch der Unternehmensgespräche sowie der Veranstaltungsreihe ZIRPzoom.

Aktuelles

Unsere Beiträge, Events und Publikationen zum Thema Wirtschaft

ZIRP Wirtschaftsforum 2021

Auf dem ersten digitalen "ZIRP-Wirtschaftsforum 2021" wagen ZIRP und Boehringer Ingelheim einen Ausblick auf wirtschaftliche und politische Ereignisse, sowie die Entwicklung einzelner Branchen

Publikation

ZIRPkompakt 14 – Vernetzung in Rheinland-Pfalz

Raus aus dem Silo – rein in das System: Das ist das neue Leitmotiv der interdisziplinären Projektarbeit der ZIRP. Dafür beleuchten wir Institutionen, Prozesse und Inhalte, die durch die Digitalisierung, durch veränderte Arbeitsweisen und sich wandelnde Rollen in vernetzte – systemische – Zusammenhänge kommen. Immer mehr geht es darum, dass bislang getrennt agierende Institutionen zusammenwirken.

Publikation

ZEHN.MINUTEN Ausgabe 13/2020: New Work - Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit

Die Digitalisierung bestimmt, wie künftig unsere Arbeitswelt und damit auch Führung und Zusammenarbeit aussehen wird. Die Ansprüche von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an ihre Führungskräfte und an die Arbeit im Team verändern sich unter den Bedingungen von New Work. Wie diese Erwartungen an Führung und Kommunikation konkret aussehen können, war Thema unseres Web-Workshops.