Für das betriebliche Gesundheitsmanagement liegen in der Digitalisierung viele neue Potenziale. Es gibt neue technologische Möglichkeiten, um die Mitarbeitergesundheit zu fördern. Gleichzeitig verändert sich Arbeit so, dass Abläufe und Aufgaben in der Produktion weniger gesundheitsbelastend sein können.

In der Veranstaltungsreihe ZIRP um 8 geht es um das Thema: Arbeit und Spiele - Gamification als Schlüssel zum Mitarbeiter

Auf der Veranstaltung "Konjunkturausblick 2020" von ZIRP werden in Kooperation mit der Boehringer Ingelheim Deutschland GmbH und der Deutsche Bank Research Entwicklungen für das Jahr 2020 vorgestellt

Digitalisierung und Technisierung verkürzen die Halbwertszeit unseres Wissens. In nahezu jedem Beruf werden Kenntnisse über technische Anwendungen erforderlich, Schnittstellen müssen verstanden und bedient werden. Zudem werden interdisziplinäres Denken und soziale Kompetenzen immer wichtiger. Dies stellt neue Anforderungen an die Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Doch wie sehen die Methoden der Weiterbildung in der Arbeit 4.0 aus? Welche Rolle spielen digitale Angebote des Lernens? Darüber diskutiert wurde im Rahmen der Veranstaltung „ZIRP um 8 – Das Jahrhundert der Weiterbildung – Akteure, Inhalte, Methoden“ im Industriepark Region Trier in Föhren.

In der Veranstaltungsreihe ZIRP um 8 geht es um das Thema: Agil und digital - Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalisierten Unternehmen

Wie kann Rheinland-Pfalz die regionale Innovationskraft stärken und sich in der Start-up- Szene als Standort mit besten Voraussetzungen für Gründerinnen und Gründer etablieren? Wie können Strategien für Wirtschaft und Wissenschaft zur Förderung einer regionalen Gründerkultur aussehen? Zu diesen Fragen gaben Sebastian Beutel, ehemaliger Head of Entrepreneurship Center, RWTH Aachen University, und Richard Haxel, Geschäftsführer des BITO CAMPUS in Meisenheim, Impulse bei der dritten Sitzung des ZIRP-Advisory Boards in der LBBW in Mainz.