Raus aus dem Silo – rein in das System: Das ist das neue Leitmotiv der interdisziplinären Projektarbeit der ZIRP. Dafür beleuchten wir Institutionen, Prozesse und Inhalte, die durch die Digitalisierung, durch veränderte Arbeitsweisen und sich wandelnde Rollen in vernetzte – systemische – Zusammenhänge kommen. Immer mehr geht es darum, dass bislang getrennt agierende Institutionen zusammenwirken.

Die Digitalisierung bestimmt, wie künftig unsere Arbeitswelt und damit auch Führung und Zusammenarbeit aussehen wird. Die Ansprüche von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an ihre Führungskräfte und an die Arbeit im Team verändern sich unter den Bedingungen von New Work. Wie diese Erwartungen an Führung und Kommunikation konkret aussehen können, war Thema unseres Web-Workshops.

In dem interaktiven Work-a-thon von ZIRP wird das Thema "New Work - Wie wir arbeiten wollen" spielerisch vermittelt

Wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Einklang gebracht werden können, diskutierte Ministerpräsidentin Malu Dreyer am 20. Mai 2020 digital mit Vertrerterinnen und Vertretern aus Wirtschaft und Wissenschaft im Rahmen der Veranstaltungsreihe "ZIRPzoom - Perspektiven der Wirtschaft in Rheinland-Pfalz".

In dem interaktiven Web-Workshop von ZIRP wird das Thema "Erwartungen an Führung und Zusammenarbeit" spielerisch vermittelt

Über Potenziale und Anwendungsmöglichkeiten von Gamification diskutierten wir im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe "ZIRP um 8" im Februar an der Hochschule Worms unter dem Titel 'Arbeit und Spiele - Gamification als Schlüssel zum Mitarbeiter'.