Über Potenziale und Anwendungsmöglichkeiten von Gamification diskutierten wir im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe "ZIRP um 8" im Februar an der Hochschule Worms unter dem Titel 'Arbeit und Spiele - Gamification als Schlüssel zum Mitarbeiter'.

Nachhaltige Mobilität aus Rheinland-Pfalz: Michelin produziert in seinem Werk in Bad Kreuznach „Grüne Reifen“ mithilfe von grünem Strom. Bei einem exklusiven Unternehmensbesuch des ZIRP-Netzwerks „Zukunft Unternehmen“ gewährte der Reifenhersteller spannende Einblicke in die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens und seine hochmodernen Produktionsverfahren.

Wie können Hochschulen und Unternehmen in Rheinland-Pfalz das Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und Berufen erhöhen? Über erfolgreiche Projekte und Erfahrungen tauschten sich Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft im „ZIRP-Advisory Board“ aus.

Über Erfahrungen und Empfehlungen für agiles Arbeiten diskutierten wir im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Gesprächsrunde „ZIRPzoom – Perspektiven der Wirtschaft in Rheinland-Pfalz“.

Mit der Digitalisierung ergeben sich für Unternehmen neue Möglichkeiten, Kommunikation und Zusammenarbeit zu gestalten. Prof. Dr. Dieter Wallach, Lehrstuhl für Human-Computer Interaction und Usability Engineering an der Hochschule Kaiserslautern, erläutert Veränderungsprozesse in der Unternehmenskultur. René Chassein, Mitglied des Vorstands der Pfalzwerke AG, gibt einen Einblick zum Thema aus seinem Unternehmen. Steffen Lutze, Fachreferent Digitale Transformation der ITK Engineering GmbH, zeigt auf, wie mit digitaler Unterstützung Arbeitsabläufe und Zusammenarbeit optimiert und wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Transformationsprozess erfolgreich einbezogen werden können.

Auf der 2. Tagung im Projekt "Kulturregionen in Rheinland-Pfalz" zeigten mit der Westpfalz und Rheinhessen zwei Beispiele aus Rheinland-Pfalz: Wo sich Kulturregionen bereits erfolgreich entwickeln, entfalten sie neue gesellschaftliche und wirtschaftliche Dynamiken, bauen sie Verbundenheit und Identität auf. Wie sich Regionen formieren und wer die zentralen Akteure und Treiber sind – dazu gaben Professorin Gabi Troeger-Weiß, Leiterin des Lehrstuhls Regionalentwicklung und Raumordnung an der TU Kaiserslautern, und Robert Montoto, Leiter des Kulturbüros der Metropolregion Rhein-Neckar, Impulse.

Rheinland-Pfalz ist Vorbild für die regionale Umsetzung der Energiewende, für die Vermeidung von Ressourcenverschwendung, für Effizienz und die Nutzung regenerativer Energien. In der aktuellen Debatte um mehr Klimaschutz haben die Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz (ZIRP) e.V. und innogy SE Akteure aus Politik, Energiebranche und Wirtschaft zur Diskussion über die Energiewende in Rheinland-Pfalz und die Entwicklung der Energielandschaft in das Moselkraftwerk der innogy SE in Bruttig-Fankel eingeladen.

Für das betriebliche Gesundheitsmanagement liegen in der Digitalisierung viele neue Potenziale. Es gibt neue technologische Möglichkeiten, um die Mitarbeitergesundheit zu fördern. Gleichzeitig verändert sich Arbeit so, dass Abläufe und Aufgaben in der Produktion weniger gesundheitsbelastend sein können.