Freitag, 20. November 2020, 9:30 Uhr, digitale Veranstaltung

Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitswelt und damit auch wie Führung und Zusammenarbeit gelebt werden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie angehende Führungskräfte der Generation Y und Z bringen eigene Erwartungen ins Unternehmen, die mit der eigenen Rolle, Entwicklungsmöglichkeiten und der Gestaltung des Arbeitsplatzes zusammenhängen.

Wie möchte und wie wird die Generation Y und Z arbeiten? Erwartungshaltungen der jungen Generation an New Work und die Effekte der Corona Pandemie auf das Arbeiten sind Themen unserer digitalen Veranstaltung

Work-a-thon: New Work - Wie wir arbeiten wollen,

am Freitag, den 20. November 2020 von

9:30-12:15 Uhr,

digitale Veranstaltung

 

   Programm
9:30 Uhr  Begrüßung Prof. Mudra, Präsident Hochschule Ludwigshafen
Prof. Klaus Blettner, Dekan FB Marketing und Personal
  Impuls Malu Dreyer, Ministerpräsidentin des Landes Rheinland-Pfalz und stv. Vorsitzende der ZIRP
  Impuls Michael Heinz, Mitglied des Vorstands der BASF SE und Vorsitzender der ZIRP
     
10:00 Impuls Prof. Jutta Rump, Hochschule Ludwigshafen, Institut für Employability
  Workshop I  

Meine Rolle im Unternehmen,
Leitung: Prof. Stephan Weinert, Hochschule Ludwigshafen
Best practice: Nicole Haeffner SAP SE  

   Workshop II  

Meine Perspektiven,
Leitung: Delia Schröder, Institut für Technologie und Arbeit
Best practice: Martina Szautner, KSB SE & Co. KGaA

  Workshop III  

Mein Arbeitsplatz,
Leitung: Ingo Kallenbach, reflect
Hannah Reusch und Dr. Tim Armbruster, ITK Engineering

 12:00 Zusammenfassung
und Schlusswort
 Frau Heike Arend, Geschäftsführerin der ZIRP

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Teilnahme. Sehr gerne können Sie junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kolleginnen und Kollegen ansprechen, ebenfalls teilzunehmen.

Die Anmeldung ist bis zum 13. November 2020 per Email an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! möglich. Bitte geben Sie Ihren präferierten Workshop an.

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